Götz Wenker wird Geschäftsführer der WKHH Wirtschaftskanzlei Hansestadt Hamburg
Götz Wenker wird ab dem 1. Januar 2016 Geschäftsführer bei dem Wirtschaftsberatungsunternehmen WKHH Wirtschaftskanzlei Hansestadt Hamburg. Das Unternehmen berät anspruchsvolle Privatkunden in Fragen des Private Banking und Wealth Management mit Bankkaufleuten und Finanzberatern mit vergleichbarer Zusatzqualifikation.
Wenker, der selbst seit 1994 ununterbrochen als Mitglied der Geschäftsführung bei der Finanzberatungsgesellschaft Swiss Life Select tätig war, hatte bei seinem Ausscheiden aus dem Unternehmen im Rahmen eines Generationenwechsels Mitte 2013 zuletzt die Position des Vorsitzenden der Geschäftsführung inne. Dank seiner über 30-jährigen Berufserfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche bringt Götz Wenker (64) langjährige Fachexpertise und Markt-Know-how ins Unternehmen ein. Firmengründer und Alleininhaber Marcel Woldt freut sich über die Verstärkung: „Ich bin stolz, dass eine erfahrene Persönlichkeit wie Götz Wenker sich für uns entschieden hat und uns die nächsten Jahre verbunden bleiben will. Wir wachsen sehr schnell und müssen die Verantwortung jetzt auf mehr Schultern verteilen. Ich erhalte so den Freiraum, mich noch stärker auf den Aufbau des Vertriebs konzentrieren zu können.“
Wenker reizt das Geschäftsmodell der WKHH Wirtschaftskanzlei Hansestadt Hamburg: „Organisation und Aufstellung des Unternehmens, das Marcel Woldt aufgebaut hat, besitzen großes Zukunftspotenzial. Sein Partnersystem ermöglicht es qualifizierten Bankkaufleuten, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und zu Unternehmern zu werden – das unterstütze ich gerne.“
Kai-Uwe Harz wird Partner für Managementtraining
Ebenfalls ab Januar 2016 wird Kai-Uwe Harz die Partner der WKHH regelmäßig in den Bereichen Management und Persönlichkeitsentwicklung schulen. Der Vertrag wurde für 5 Jahre abgeschlossen. Die Partner werden in regelmäßigen Seminaren mehrere Jahre lang begleitet. Harz freut sich auf die Arbeit mit den Bankkaufleuten: „Die WKHH investiert gezielt und intensiv in die Persönlichkeitsentwicklung von fachlich gut ausgebildeten Menschen. Ich habe mich in den letzten Jahrzehnten auf diese Arbeit konzentriert und es ist selbstverständlich, dass ich das sinnvoll finde: Für die Partner, für die Kunden und damit für das Unternehmen.“
