IDD bringt gut beraten weiteren Zulauf
Die strukturellen Daten haben sich bei gut beraten trotz des erheblichen Teilnehmerzuwachses wenig verändert. So ist die Altersstruktur nach wie vor stabil: Die Gruppe der 41- bis 60-jährigen ist Ende Juni 2018 mit 79.066 teilnehmenden vertrieblich Tätigen bei der Altersverteilung mit 53,3 Prozent am stärksten vertreten.
Auch die Altersgruppe der 21- bis 40-jährigen ist mit fast 32,8 Prozent vergleichsweise stark repräsentiert. Die bis 21-jährigen und über 71-jährigen machen insgesamt lediglich 1,3 Prozent der Teilnehmer von gut beraten aus. Minimale Bewegung in der Verteilung der Geschlechter: Am Ende des zweiten Quartals haben die Frauen einen Prozentpunkt hinzugewonnen, ihr Anteil beträgt nunmehr 25 Prozent. Der Frauenanteil ist seit dem Start von gut beraten um vier Prozentpunkte gestiegen. Die Teilnehmerinnen bei gut beraten sind tendenziell jünger als die Teilnehmer. So sind 40 Prozent der teilnehmenden Frauen zwischen 21 und 40 Jahre alt, bei den Männern sind das lediglich 30 Prozent.
Die realen Profile sind in der Weiterbildungsdatenbank weiterhin repräsentativ vertreten:
Aktuell beteiligen sich 59.540 Ausschließlichkeitsvermittler und weitere 36.890 Vermittler im angestellten Außendienst, das sind 65 Prozent aller Teilnehmer – drei Prozentpunkte weniger als in den ersten drei Monaten 2018. Makler und Mehrfachagenten haben einen Anteil von 20 Prozent (30.168 Teilnehmer). In der Gruppe der Mitarbeiter von Versicherungsvermittlern haben 16.207 Vermittler (11 Prozent) ein Bildungskonto; das entspricht einem Plus von zwei Prozentpunkten im zweiten Quartal 2018.
Die Lernarten und Lerninhalte sind anteilsmäßig im Vergleich zum vorangegangenen Quartal gleich geblieben. Dagegen nimmt die Zahl der akkreditierten Partner der Initiative gut beraten zwischen April und Juni 2018 deutlich stärker zu als in den Quartalen zuvor. Im zweiten Quartal 2018 erfüllten 14 neue Trusted Partner sowie 16 neue Bildungsdienstleister die Kriterien von gut beraten.
Die detaillierten Grafiken zu den oben genannten Zahlen sowie weitere aktuelle Daten zur Initiative gut beraten mit dem Stand 30. Juni 2018 stehen unter http://www.gutberaten.de/presse/statistik.html zum Download (pdf oder jpg) bereit. Mit der Initiative gut beraten verfolgen die Initiatoren das Ziel, den Stellenwert der Weiterbildung in der Versicherungswirtschaft insgesamt und für die weitere Professionalisierung der Vermittlertätigkeit im Besonderen zu erhöhen. Deren Engagement wird nun über die erreichte Bildungszeit auch sichtbar.
Pressekontakt:
Dr. Katharina Höhn
Telefon: 089 922001 - 831
E-Mail: katharina.hoehn@bwv.de
Unternehmen
Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft(BWV)e.V
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Internet: www.bwv.de
Über Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft(BWV)e.V
Das Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft (BWV) e.V. ist der bildungspolitische Interessenvertreter aller Versicherungsunternehmen und ihrer Partner in Deutschland. Gemeinsam mit dem Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland und dem Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. (AGV und GDV) vertritt er die Interessen der Branche. Als Bildungsverband koordiniert er die überbetrieblichen Bildungsaktivitäten des Wirtschaftszweigs, gestaltet und sichert die Qualität der beruflichen Bildung auf Bundesebene und ist die Stimme der Versicherungswirtschaft in Bildungsfragen. Nach dem Motto „Abschlüsse mit Anschlüssen“ bietet das Bildungsnetzwerk Versicherungswirtschaft, zu dem neben dem Bildungsverband 30 BWV Regional sowie die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) gehören, flächendeckend überbetriebliche Bildungsangebote für die Branche an.
