Versicherungstipp: Als Handwerker flexibel bleiben
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Die günstigen Bauzinsen haben zu einem regelrechten Bau- und Modernisierungsboom geführt. Wer sich als Handwerker selbstständig macht, kann sich derzeit auf volle Auftragsbücher freuen. In der gesetzlichen Rentenversicherung (GRV) sind selbstständige Handwerker meist versicherungspflichtig.
Sie haben allerdings ein Befreiungsrecht, wenn sie mindestens 18 Jahre Pflichtbeiträge auf ihrem Rentenkonto vorweisen können. Wer die Zeiten noch nicht erreicht hat und sich später befreien lassen will, sollte bei der Privatvorsorge bereits jetzt die Weichen stellen, empfiehlt die uniVersa. In ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) bietet sie eine Nachversicherungsgarantie an, über die man ohne erneute Gesundheitsprüfung innerhalb von sechs Monaten bei Erreichen der 18-jährigen Mindestversicherungszeit seinen Schutz ohne erneute Gesundheitsprüfung aufstocken kann. Auch bei steigendem Einkommen oder Lebensereignissen, wie Heirat, Geburt von Kindern oder Eigenheimkauf ist ein Ausbau des BU-Schutzes möglich. Die Altersvorsorge sollte ähnlich flexibel aufgebaut sein. Über die staatlich geförderte Rüruprente können derzeit 86 Prozent der Beiträge als Sonderausgaben steuerlich geltend gemacht werden. Handwerker sollten hier darauf achten, dass der Beitrag flexibel angepasst werden kann und Sonderzahlungen möglich sind. Darüber lässt sich die private Vorsorge je nach Geschäftsverlauf zum Jahresendspurt steuerlich optimieren und bei einer Befreiung von der Rentenversicherungspflicht individuell gestalten.
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Über uniVersa
Die uniVersa Versicherungsunternehmen sind eine Unternehmensgruppe mit langer Tradition und großer Erfahrung, deren Ursprünge auf das Jahr 1843 - dem Gründungsjahr der uniVersa Krankenversicherung a.G. als älteste private Krankenversicherung Deutschlands und 1857, dem Gründungsjahr der uniVersa Lebensversicherung a.G. - zurückgehen. Als moderner Finanzdienstleister ist die uniVersa heute auf die Rundum-Lösung von Versorgungsproblemen vornehmlich der privaten Haushalte sowie kleinerer und mittlerer Betriebe spezialisiert. Mehr als 9.000 Mitarbeiter und Vertriebspartner stehen bundesweit als kompetente Ansprechpartner den Kunden zur Verfügung.
