Flexibel arbeitet es sich besser - LVM zählt 1.000. außerbetrieblichen Arbeitsplatz
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Die 1.000 ist geknackt. Mit Thomas Jeising (links) freuen sich Vorstandsmitglied Werner Schmidt, Personalchef Guido Hilchenbach und Betriebsratsvorsitzender Ulrich Scheffer (v.r.n.l.).
Thomas Jeising ist 25 Jahre jung, studiert nebenberuflich Business Administration und kümmert sich bei der LVM Versicherung um die Abwicklung von Schäden in der Kraftfahrt-Sparte – in der Direktion in Münster und seit Neuestem auch von Zuhause. Denn Jeising ist bei der LVM der nun 1.000. Nutzer eines außerbetrieblichen Arbeitsplatzes.
Der sogenannte AbAp ist neben Homeoffice und „FührungFlex“ eines von drei flexiblen Arbeitsmodellen, das die LVM ihren Mitarbeiter anbietet, um Beruf und Privatleben besser vereinbaren zu können. Im Regelfall (die Quote liegt bei knapp 84 Prozent) teilen sich zwei Mitarbeiter einen Arbeitsplatz am Unternehmensstandort, den sie im täglichen Wechsel nutzen. So bleiben sie aktiver Bestandteil ihrer Teams und verlieren nicht den Draht zu den Kollegen. Vor über 20 Jahren als Pilotprojekt mit 34 Testpersonen ins Leben gerufen, hat sich der AbAp bei der LVM inzwischen zu einem erfolgreichen flexiblen Arbeitsmodell entwickelt, das heute von 35 Prozent des angestellten Innendienstes genutzt wird.
Vertrauenskultur schafft Erfolg
Vorstandsmitglied Werner Schmidt und Betriebsrat Ulrich Scheffer, die Mitinitiatoren des einstigen Projekts, sowie Personalleiter Guido Hilchenbach freuen sich und sind stolz, dass die LVM damit nach wie vor bundesweit zu den Vorreitern zählt. „Wir vertrauen unseren Mitarbeitern in höchstem Maß und wissen, dass sie ihre Arbeit verantwortungsvoll erledigen, egal ob von zuhause oder im Büro. Dass wir mit unserer Vertrauenskultur richtig liegen, ist erwiesen. Am AbAp sind die Mitarbeiter um zehn Prozent produktiver“, so Guido Hilchenbach.
Effizienz und Mitarbeiterorientierung gehen Hand in Hand
Der Wunsch nach flexibler Arbeit ist für die LVM nicht neu. Schon vor über 20 Jahren sprachen sich zahlreiche Kollegen für Heimarbeit aus. Mit den zur Verfügung stehenden IT-Systemen für die Datenverarbeitung und die Telefonie gibt es bei der LVM ideale Infrastrukturen, um das Arbeiten von zuhause zu ermöglichen und dem Wunsch der Mitarbeiter nachzukommen. Gleichzeitig wurden und werden durch das Prinzip des geteilten Arbeitsplatzes im Unternehmen die räumlichen Kapazitäten effizienter genutzt. Positiver Nebeneffekt: Die Umwelt wird mit weniger CO2-Ausstoß durch weniger Pendler belastet.
