Gothaer gewinnt zum 4. Mal Corporate Health Award
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Konzernzentrale Köln, Arnoldiplatz 1
• Betriebliches Gesundheitsmanagement ist erneut das beste in der Versicherungsbranche Deutschlands • Mitarbeiter werden in ihrer Leistungsfähigkeit und Motivation nachhaltig gestärkt • Das erfolgreiche Konzept wird über das Tochterunternehmen MediExpert auch externen Unternehmen angeboten
Die Fachjury des Corporate Health Awards zeichnet jedes Jahr Unternehmen für herausragende Leistungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) aus. Das BGM der Gothaer Versicherungen hat jetzt zum vierten Mal den Corporate Health Award gewonnen. Die Gothaer nahm auch dieses Jahr im Bereich Versicherungen den Spitzenplatz ein. Insgesamt hatten 335 Unternehmen ihre Bewerbung eingereicht.
"Wir freuen uns sehr über den vierten Corporate Health Award! Die Gothaer engagiert sich seit über 10 Jahren mit einem breitgefächerten Spektrum im betrieblichen Gesundheitsmanagement für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Die erneute Auszeichnung mit dem Corporate Health Award bestärkt uns darin, unseren erfolgreichen Weg weiter zu gehen und unser BGM kontinuierlich weiterzuentwickeln“, so Dr. Karsten Eichmann, Vorstandsvorsitzender des Gothaer Konzerns. Das erfolgreiche Konzept wird über das Gothaer Tochterunternehmen MediExpert auch externen Unternehmen angeboten: Zu den externen Kunden von MediExpert zählen beispielweise die Koelnmesse GmbH, der Energieversorger NEW AG und der Automationsspezialist Hans Turck GmbH Co. KG.
Kernargumente der Jury
Die Jury lobte das durchdachte Konzept mit niedrigschwelligen arbeitsplatzzentrierteren Einstiegsmaßnahmen, daran anschließenden Folgemaßnahmen und digitalen Angeboten. Das Konzept ermögliche eine umfassende Erreichbarkeit und Einbindung der Mitarbeiter an allen 30 nationalen Standorten. „Unsere Aktionsschwerpunkte decken die Themenfelder Ergonomie am Arbeitsplatz, Sport und Bewegung, Ernährung, Stressprävention, Sicherheit am Arbeitsplatz und vieles mehr ab. Traditionell bieten wir ein vielfältiges Kursprogramm mit den Schwerpunkten Rückentraining, Entspannung und Cardiotraining sowie Ergo-Coaching an. Daneben setzen wir verstärkt auf digitale, standortunabhängige Lösungen wie beispielsweise elearnings und Apps. Selbstredend, dass wir auch bei der Ernährung in unserer Kantine zum gesunden Essverhalten aufrufen und nährstoffreiche Kost anbieten“, so der Personalchef der Gothaer, Thomas Barann.
