30.11.2015

Die Zurich Gruppe Deutschland hat als erstes deutsches Unternehmen die internationale EDGE-Zertifizierung für die Gleichstellung von Frau und Mann am Arbeitsplatz erhalten. Das Unternehmen ist damit nicht nur Vorreiter in der Branche, sondern auch deutschlandweit, wenn es um das Thema Chancengleichheit geht.

"Vielfalt und gelebte Chancengleichheit sind wichtige Faktoren, um ein Unternehmen langfristig weiterzuentwickeln. Unser Anspruch ist es, der beste Versicherer in unseren Zielmärkten zu sein. Und zwar auch in den Augen unserer Mitarbeitenden. Deshalb werden wir weiter konsequent an dem Schwerpunktthema arbeiten, ein Top-Arbeitgeber für sie zu sein und zu bleiben. Die EDGE-Zertifizierung ist hierbei ein weiterer wichtiger Schritt", so Ralph Brand, Vorstandsvorsitzender der Zurich Gruppe Deutschland.

Gleiche Chancen schaffen

EDGE steht für "Economic Dividends for Gender Equality" und ist ein weltweit anerkanntes Zertifizierungssystem für die Geschlechtergleichstellung am Arbeitsplatz. Der EDGE-Zertifizierungsprozess ermöglicht es, Chancengleichheit in Unternehmen zu messen und den aktuellen Status zu ermitteln. "Wir wissen jetzt, wo wir stehen und wo wir uns noch verbessern müssen.

Nun leiten wir entsprechende Maßnahmen ein, um die Gleichstellung von Frauen und Männern bei Zurich noch schneller und effektiver voranzutreiben", sagt Alexander Libor, Vorstand HR und Arbeitsdirektor der Zurich Gruppe Deutschland. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Qualifizierung von Frauen für Führungspositionen sowie den Themen gleiche Bezahlung und flexibles Arbeiten. Zurich Deutschland ist eines von insgesamt sechs Zurich Ländern, die die EDGE-Zertifizierung erhalten haben. Das Zertifikat ist  zwei Jahre gültig. 2017 wird sich Zurich Deutschland erneut für die Zertifizierung bewerben.