Berufsunfähigkeits-Versicherung: Condor bietet ab sofort eine selbstständige BU (SBU) an – Ebenfalls neu: Die „Einsteiger-SBU“ für junge Menschen mit günstigen Prämien
Die Condor Lebensversicherung hat ihr Tarifangebot zur Absicherung gegen Berufsunfähigkeit erweitert: Seit Januar bietet der Maklerversicherer nun auch eine selbstständige Berufsunfähigkeits-Versicherung (SBU) an. Darüber hinaus gibt es bei Condor speziell für junge Menschen eine „Einsteiger-SBU“ mit besonders günstigen Prämien.
Die Condor Lebensversicherung hat ihr Tarifangebot zur Absicherung gegen Berufsunfähigkeit erweitert: Seit Januar bietet der Maklerversicherer nun auch eine selbstständige Berufsunfähigkeits-Versicherung (SBU) an. Darüber hinaus gibt es bei Condor speziell für junge Menschen eine „Einsteiger-SBU“ mit besonders günstigen Prämien. Die von Condor seit vielen Jahren angebotene Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung (Condor Comfort-BUZ) können Kunden auch weiterhin abschließen.Condor zahlt bereits bei mehr als sechsmonatiger Arbeitsunfähigkeit
Die „SBU-Comfort“ bietet viele Highlights, die das neue Condor-Produkt von vielen anderen Angeboten im Markt abheben. Eines davon ist die „AU-Klausel“ („gelber Schein“). Dabei zahlt Condor Leistungen bereits ohne eine nachgewiesene Berufsunfähigkeit und unabhängig von einem 50-prozentigem BU-Grad. Für eine Leistung reicht schon eine mindestens sechsmonatige durchgehende Arbeitsunfähigkeit.
Darüber hinaus bietet die neue SBU-Comfort eine „Infektionsklausel“ für alle Berufe. Das bedeutet, bei Condor fällt bereits eine Infektion (z.B. HIV) in die BU-Definition, nicht erst die Krankheit (in diesem Fall AIDS). Condor-Kunden erhalten somit schon bei einem sechsmonatigen beruflichen Tätigkeitsverbot aufgrund einer Infektion ihre Leistungen. Zudem bietet Condor sehr klare und eindeutige Regelungen für den Zuverdienst von Berufsunfähigen sowie eine Stundung der Beiträge bei Zahlungsschwierigkeiten.
„Einsteiger-SBU“ bietet einen besonders preiswerten und flexiblen Schutz
Ebenfalls seit Januar dieses Jahres bietet Condor speziell für junge Menschen eine sehr flexible und preiswerte „Einsteiger-SBU“ an. Dabei kann jeder Kunde eine individuelle Startphase zwischen zwei und zehn Jahren wählen. In dieser Zeit zahlt er einen bis zu 60 Prozent geringeren Beitrag. So kann etwa ein Auszubildender während seiner Lehre eine dreijährige Startphase mit niedrigen Beiträgen wählen und zahlt erst ab dem Ausbildungsabschluss den Endbeitrag. Plant er noch ein anschließendes Studium, wählt er zum Beispiel eine achtjährige Startphase.
Eine große Flexibilität ist bei Tarifen für Berufseinsteiger besonders wichtig. Deshalb bietet Condor - im Gegensatz zu vielen „starren“ Starter-BU's - eine sehr flexible Wahl der Startphase, die der Kunde auch wieder verkürzen kann. Zudem benötigen vor allem junge Selbstständige eine pragmatische Lösung, denn sie können oft gar nicht abschätzen, welche Einnahmen sie künftig haben werden. Deshalb können Selbstständige die „Condor Einsteiger-SBU“ bis zu einem Alter von 35 Jahren abschließen - mit einer maximalen Startphase bis zum Alter von 37.
Weitere Informationen zur „Comfort-SBU“ und zur „Einsteiger-SBU“ gibt es unter www.makler.condor-versicherungen.de.
Pressekontakt:
Frank Senger
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit -
Telefon: 040 / 3 61 39 - 669
E-Mail: frank.senger@condor-versicherungen.de
Über Condor Versicherungen:
Die Condor Versicherungen gehören zur R+V Versicherung, einem der führenden deutschen Versicherer. Condor bietet passgenaue Vorsorge- und Versicherungslösungen bei Sach- und Lebensversicherungen für Privat- und Firmenkunden. Das Hamburger Unternehmen ist auf das Maklergeschäft spezialisiert und arbeitet ausschließlich mit unabhängigen Vermittlern zusammen.
Zu den Condor Versicherungen gehören:
Condor Lebensversicherungs-AG, Condor Allgemeine Versicherungs-AG, Optima Versicherungs-AG und Optima Pensionskasse AG
