Teilnehmern des BTZ Leipzig im Zukunftsdialog mit DB Netz AG
© M. Lindner, BFW Leipzig
Ein Widerspruch zum Thema "Digitalisierung 4.0": Eine interaktive analoge Präsentation bezieht die Teilnehmer in die Diskussion mit ein und verdeutlicht die dargelegten Inhalte.
Am 11. und 12. Januar 2018 präsentierten Teilnehmer des Beruflichen Trainingszentrums Leipzig (BTZ Leipzig) ihre Projektergebnisse zum Thema „Digitalisierung 4.0 – Arbeiten im digitalen Wandel“ vor Vertretern der DB Netz AG. Die Präsentationen zu verschiedenen Aspekten und die rege Diskussion bildeten zugleich den Abschluss einer mehrmonatigen Stabilisierungs- und Vorbereitungsmaßnahme auf die anschließenden Umschulungen im Berufsförderungswerk Leipzig (BFW Leipzig).
Die 20 ehemaligen Teilnehmer haben während ihrer sechsmonatigen Stabilisierung und Vorbereitung auf eine Umschulung (SVU) im Rahmen eines gemeinsamen Projektes von DB Netz, dem BFW Leipzig sowie der AutoDesk GmbH verschiedene Aspekte der „Digitalisierung 4.0 – Arbeiten im digitalen Wandel“ beleuchten und präsentieren sollen. Dabei wurden u. a. die Bereiche Automatisierung, Virtualisierung, Datenschutz, Gesundheit und Bildung aufgegriffen und teilweise kritisch auf ihre gesellschaftlichen und persönlichen Auswirkungen hinterfragt.
Die Präsentationen am ersten Tag, die nicht nur digital via Beamer, sondern auch analog und interaktiv mit Tafelschaubildern oder inszenierten Rollenspielen vorgetragen wurden, bildeten zugleich auch den Abschluss der SVU-Maßnahmen. Die Teilnehmer, die aufgrund psychischer Beeinträchtigungen ihren Beruf an ihrem vorhergehenden Arbeitsplatz nicht mehr ausüben konnten, wurden in den sechs Monaten soweit stabilisiert, dass sie jetzt einen neuen Beruf erlernen und zurück ins Arbeitsleben kehren können.
Am zweiten Tag besuchten zukünftige Umschüler den Sitz der Deutschen Bahn im Leipziger Zentrum. In Zusammenarbeit mit dem Deutsche Bahn-Konzern krönte diese Veranstaltung den Höhepunkt dieser längeren Projektphase. Für die Teilnehmer des BTZ Leipzig ergab sich so die Möglichkeit mit Akteuren des regionalen Arbeitsmarktes in einen intensiven Dialog zu gehen.
Mit der erfolgreichen Projektarbeit erhielten sie die Chance eines realistischen Feedbacks zu ihrer Arbeit. Auch bestand die Möglichkeit erste Kontakte zu knüpfen und eigene Integrationsmöglichkeiten zu erhöhen.
Für die Teilnehmer des BTZ war diese Projektphase eine gelungene Abwechslung, welche mit Engagement jedes Einzelnen ausgestaltet wurde.
Dies zeigte sich wiederholt auf der Abschlussveranstaltung: es bestanden keinerlei Berührungsängste, zahlreiche Fragen wurden gestellt und schnelle ausführliche Antworten wurden gegeben.
