Neue Termine: Sozialpolitische und arbeitsrechtliche Seminarreihe
Deutsche Versicherungsakademie (DVA) präsentiert Seminarprogramm 2012 - Auch im Jahr 2012 bietet die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) ein umfassendes Seminarprogramm zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Mitarbeiter in Personalabteilungen, Führungskräfte und Ausbildungsbeauftragte aus der Versicherungswirtschaft an.
09.01.2012 – Auch im Jahr 2012 bietet die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) ein umfassendes Seminarprogramm zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Mitarbeiter in Personalabteilungen, Führungskräfte und Ausbildungsbeauftragte aus der Versicherungswirtschaft an.
Ergänzt wird das Angebot durch die Seminarreihe für Arbeitnehmervertreter mit Spezialseminaren für Betriebsräte sowie Jugend- und Auszubildendenvertreter in der Assekuranz.
Erweiterte Seminarreihe Arbeitsrecht und Personal
Die arbeitsrechtlichen Seminare sind sowohl für erfahrene Mitarbeiter aus dem Personalbereich geeignet, als auch für Einsteiger, die sich einen Überblick über die praxisrelevanten Bereiche des Arbeitsrechts verschaffen wollen. Neben Grundlagenseminaren wie „Arbeitsrecht kompakt“ und „Arbeitsrecht in der Ausbildung“ umfasst das Programm auch Seminare zu speziellen Themen wie z.B. „Die Tarifverträge für die private Versicherungswirtschaft“.
Neu in diesem Jahr ist die Erweiterung um die Rubrik Personal: für Mitarbeiter aus den Bereichen Personal und Personalcontrolling hat die DVA in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland (AGV) die Seminare „Der demografische Wandel in der Versicherungswirtschaft“ und „Personalcontrolling mit Hilfe der Flexiblen Personalstatistik (FPS)“ entwickelt. Die Referenten sind mit allen sich im Personalbereich der Versicherungswirtschaft ergebenden Fragestellungen bestens vertraut.
Seminarreihe für Arbeitnehmervertreter
Das sozialpolitische Schulungsangebot ist stufenweise aufgebaut, so dass die Teilnehmer ihr Fachwissen für das Amt als Interessenvertreter optimal aufbauen und vertiefen können.
Im Jahr 2012 finden bundesweit 16 Seminare für Betriebsräte und 5 Seminare für Jugend- und Auszubildendenvertreter statt. Das erfahrene Referententeam besteht aus Arbeitsrichtern, Rechtsanwälten, Kommunikationstrainern sowie Personalleitern und Betriebsratsvorsitzenden namhafter Versicherungsunternehmen und garantiert eine branchenbezogene und praxisnahe Gestaltung der Seminare.
Die aktuellen Seminarprogramme mit ausführlichen Seminarbeschreibungen können bei der DVA angefordert werden oder unter www.versicherungsakademie.de heruntergeladen werden.
Alle Themen können auch als maßgefertigte firmeninterne Seminare gebucht werden. Themen und Schwerpunkte werden hier ganz individuell an die Unternehmenswünsche angepasst.
| Weitere Fachinformationen: Melanie Beck Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH Arabellastraße 29 81925 München Telefon 089 / 455547 - 751 E-Mail: melanie.beck@versicherungsakademie.de Webseite: www.versicherungsakademie.de |
Weitere Presseinformationen: Stefanie Christiansen Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH Arabellastraße 29 81925 München Telefon 089 / 455547 - 751 E-Mail: stefanie.christiansen@versicherungsakademie.de Webseite: www.versicherungsakademie.de |
Über die Deutsche Versicherungsakademie (DVA)
Die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH wurde von den drei Branchenverbänden (Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. (GDV), Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland e.V. (agv) und Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft (BWV) e.V.) gegründet und bündelt deren überbetriebliche Bildungsangebote. Sie versteht sich als branchenspezifischer Dienstleister für Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen und ihre Partner. Sie ist Partner im so genannten Bildungsnetzwerk Versicherungswirtschaft. Hierzu gehören neben der DVA das Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft (BWV) e.V. und die regionalen Berufsbildungswerke der Deutschen Versicherungswirtschaft. Das Bildungsangebot der DVA umfasst Studiengänge, Seminare und Tagungen für Einzelpersonen und maßgefertigt für Unternehmen. Dabei bietet sie qualitätsgesicherte Abschlüsse und Bildungskonzepte und setzt innovative Lernmethoden ein (u.a. E-Learning).
Ausgewählte DVA-Zahlen: Jährlich rund: 10.000 Teilnehmer und Teilnehmerinnen - 900 Absolventen bei Lehr- und Studiengängen mit DVA Abschluss - 300 Veranstaltungstermine für offen angebotene Bildungsangebote - 300 maßgefertigte Inhouse-Projekte für Unternehmen.
