Bonner Allfinanz-Dienstleister weiter auf Wachstumskurs - GLOBAL-FINANZ AG legt im Geschäftsjahr 2010/2011 kräftig zu
Trotz anhaltender Finanz- und Eurokrise konnte die GLOBAL-FINANZ AG auch im Geschäftsjahr 2010/2011 (07/2010 bis 06/2011) ihr Ergebnis nochmals verbessern. In einem schwierigen Marktumfeld steigerte die GLOBAL-FINANZ ihre Provisionserlöse im Vergleich zum Vorjahr um 7,6 …
Statt des konkreten Angebots entscheidet oft das Image eines Versicherers darüber, bei wem ein Interessent am Ende unterschreibt. Die Unternehmen wissen: Bei der Kundenbindung geht es nicht ohne Emotionen.
Ab 2012 viele Leistungsverbesserungen bei der KS/AUXILIA
Der Münchner Rechtsschutzversicherer startet mit nochmals verbesserten Leistungen und Tarifen in das neue Jahr - Die zum Automobilclub KRAFTFAHRER SCHUTZ e.V. gehörende AUXILIA Rechtsschutz-Versicherung AG aktualisiert nach fünfjähriger Beitragsstabilität ihr Bedingungswerk (AUXILIA ARB 2012).<br />
Unisex mit Folgen für bAV-Bestand
Die breite Umstellung auf Unisex-Tarife kommt zwar erst in einem Jahr, doch bAV-Berater und...
Die beliebtesten BU-Anbieter aus Vermittlersicht
In einer aktuellen Studie wurde untersucht, an welche Versicherer unabhängige Vermittler am häufigsten Berufsunfähigkeits- (BU-) Policen vermitteln. Auch die Vertriebsstimmung wurde ermittelt. mehr ...
Tarifwechselrecht von Focus Money ausgezeichnet - uniVersa bietet „Top-Wechseloptionen“
Das Wirtschaftsmagazin Focus Money hat in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Finanz-Service-Institut (DFSI) untersucht, welche speziellen Services private Krankenversicherungen ihren Kunden bieten. Die uniVersa erhielt dabei die Auszeichnung „Top-Wechseloptionen“.<br />
Umfrage: Honorarberater noch mit geringem Organisationsgrad
Rund 100 Honorarberater haben Auskunft über ihr Geschäftsmodell gegeben. Ergebnis: Den typischen Honorarberater gibt es nicht, der kurz vor der Regulierung stehende Beratungszweig ist von Kundenklientel und Qualifikationsstandard extrem stark segmentiert.
„Fehlverhalten einzelner Teilnehmer“
Mit dem Fehlverhalten einzelner Teilnehmer erklärt die Wüstenrot & Württembergische (W&W) die Vorkommnisse während einer Incentive-Reise von Vertriebsmitarbeitern der Wüstenrot Bausparkasse AG nach Rio de Janeiro im Frühjahr 2010. Als Konsequenz streicht der Konzern mit …
R + V zahlt nur noch 3,85 Prozent
Die R + V Lebensversicherung senkt die Überschussbeteiligung im kommenden Jahr von 4,10 auf 3,85 Prozent. Einschließlich der Schlussüberschüsse werde eine Gesamtverzinsung von 4,40 Prozent erreicht, teilte der zweitgrößte deutsche Lebensversicherer mit.
Niedriges Zinsniveau berücksichtigt
Die Volkswohl Bund Lebensversicherung a.G. legt ihre laufende Verzinsung für das Jahr 2012 auf 4,05 Prozent fest. Im laufenden Jahr hatte der Versicherer 4,35 Prozent gezahlt. Die Gesamtverzinsung wird bei 4,7 Prozent liegen.
Gesamtverzinsung über 5 Prozent
Die Stuttgarter Lebensversicherung deklariert für 2012 eine Gesamtverzinsung von 5,01 Prozent, einschließlich der Mindestbeteiligung an Bewertungsreserven und Schlussüberschussanteilen. Die laufende Verzinsung wird von 4,4 auf 4,2 Prozent gesenkt.
Laufende Verzinsung bei 3,5 Prozent
Die Württembergische Lebensversicherung AG hält die laufende Verzinsung für Lebens- und Rentenversicherungsverträge stabil bei 3,5 Prozent. Die Gesamtverzinsung inklusive Schlusszahlungen erhöht sich nach Unternehmensangaben leicht von 4,2 auf rund 4,3 Prozent.
Krankenversicherung beitragsstabil
Die Dortmunder Signal Krankenversicherung a.G. wird ihre Beiträge zum Jahreswechsel im Durchschnitt um 1 Prozent erhöhen. Beitragsstabil bleiben dabei die privaten Zusatzversicherungen. In der privaten Krankenvollversicherung werden die Beiträge durchschnittlich um 1,3 Prozent angepasst, wobei …
Ungenutztes Potenzial im Vertrieb von Finanzdienstleistungen
Studie von Horváth & Partners: "Sales Performance Excellence" gewinnt bei Finanzdienstleistern als Wettbewerbsfaktor stark an Bedeutung Finanzdienstleister setzen im Vertrieb auf eine weitere Verbesserung der Qualität, auch bei der Steuerung von Ressourcen und Abläufen herrscht …
Folgen des Brasilien-Trips: Wüstenrot feuert Mitarbeiter
Die Bausparkasse zieht Konsequenzen aus einer Vertriebsreise, die für einige Mitarbeiter mit einem Bordellbesuch verbunden war. Frühere Reisen werden überprüft, neue gestrichen und Mitarbeiter gefeuert.
Sex-Sause: Wüstenrot streicht Incentive-Reisen
Der Finanzdienstleister Wüstenrot & Württembergische (W&W) reagiert mit einem sofortigen Stopp für Incentive-Reisen auf den Skandal um die Reise einiger Vertriebsmitarbeiter nach Rio.
Umfrage bei Honorarberatern in Deutschland - Honorarberater wünschen sich den Austausch mit Kollegen und Fachleuten
Honorarberater suchen gezielt den Kontakt zu Kollegen, um ihren Kunden eine optimale Finanzlösung bieten zu können. Dies ist ein Ergebnis der aktuellen Umfrage „Honorarberatung in Deutschland“ der Professor Weber GmbH.<br />
VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung a.G. - Überschussbeteiligung auch 2012 auf hohem Niveau
Laufende Verzinsung 4,05 % – Gesamtverzinsung 4,7 % - Die VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung a.G. legt ihre laufende Verzinsung für das Jahr 2012 auf 4,05 % fest. Damit bietet der Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit seinen Kunden auch …
CAMPUS INSTITUT begrüßt Fortsetzung der Bildungsprämie
Mit der Bildungsprämie gibt es die Möglichkeit, einen staatlichen Zuschuss von 500 Euro für das weiterbildende Studium zum/-r Finanzfachwirt/-in (FH) zu erhalten. Die jetzt bekannt gewordene Entscheidung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung ...<br /><br …
Fragwürdige Dienstreise: Wüstenrot droht mit Sanktionen
Die Bausparkasse Wüstenrot prüft die zweifelhafte Incentive-Reise nach Rio de Janeiro. Bis zu 20 Handelsvertreter sollen dort in einen einschlägigen Nachtclub eingekehrt sein. Es drohen personelle Konsequenzen.
