Budgets steigen
Die Versicherer rüsten sich, um im Kampf um Talente mithalten zu können. So will die Branche weiterhin investieren, um die Beratungsqualität im Vertrieb zu verbessern und prognostiziert einen steigenden Aufwand für Rekrutierung und Ausbildung im Vertrieb. Davon gehen 63 Prozent der Top-Entscheider im deutschsprachigen Raum aus. 57 Prozent planen, ihre Budgets für Mitarbeiterschulungen aufzustocken.
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