Betriebliche Altersversorgung ist kein Selbstläufer
Arbeitgeber müssen mehr Eigenintitiave zeigen, wenn sie das Potenzial der betrieblichen Altersversorgung (bAV) zur Mitarbeiterbindung und -motivation besser nutzen wollen. Zu diesem Ergebnis kommt die Marktstudie „bAV-Report 2011" des Marktforschungsinstituts YouGovPsychonomics.
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