Transparenz: Der gläserne Chef gewinnt

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Transparenz: Der gläserne Chef gewinnt

Transparenz ist bei der Personalführung wichtig: Wer ehrlich ist und keine Fragen offen lässt, gewinnt das Vertrauen der Mitarbeiter, erklärt Sabine Hockling.

Weiterlesen auf: ZEIT ONLINE
Quelle: ZEIT ONLINE 27.07.2012

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