Verdacht auf Blaumachen – so ist die Rechtslage
Ein Mitarbeiter ist regelmäßig nach dem Urlaub krank? Eine Mitarbeiterin lässt sich nach ihrer Kündigung sofort krankschreiben? Was Arbeitgeber tun können, wenn Angestellte blaumachen – und was nicht.
Weiterlesen auf: Impulse Medien GmbH