Mutmaßlich vorgetäuschte Krankheit: Wann der Arbeitgeber …

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Mutmaßlich vorgetäuschte Krankheit: Wann der Arbeitgeber einen Detektiv einsetzen darf

Mutmaßlich vorgetäuschte Krankheit: Wann der Arbeitgeber einen Detektiv einsetzen darf © Pixabay

Ein Unternehmen zweifelte, ob ein krankgeschriebene Mitarbeiter tatsächlich arbeitsunfähig war, und ließ ihn daher überwachen. Der Mann wehrte sich dagegen mit einer Klage auf Schadensersatz gemäß der DSGVO bis zum Bundesarbeitsgericht. mehr ...

Weiterlesen auf: VersicherungsJournal Verlag GmbH
Quelle: VersicherungsJournal Verlag GmbH 11.11.2024

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