Nach ärztlichem Attest: Kein Ausbildungsplatz für Schwerbehinderten
Ein Arbeitgeber hatte eine Einstellungszusage vorbehaltlich der Ergebnisse einer noch durchzuführenden medizinischen Untersuchung gegeben. Diese fiel negativ aus. Der schwerbehinderte Bewerber sah sich diskriminiert und zog vor Gericht. mehr ...
Weiterlesen auf: VersicherungsJournal Verlag GmbH