Rausschmiss auf Verdacht: Wenn der Chef Betrug wittert
© Pixabay
Ein Arbeitgeber hegte den Verdacht, dass ihn einer seiner Beschäftigten betrügen wollte. Er sprach daher eine sogenannte Verdachtskündigung aus. Dafür hatte der Betroffene nicht das geringste Verständnis. Der Fall landete daher vor Gericht. mehr ...
Weiterlesen auf: VersicherungsJournal Verlag GmbH
