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Probezeitkündigung: Kündigung eines Arbeitnehmers in Probezeit als unzulässige Maßregelung?

Das Maßregelungsverbot des § 612a BGB untersagt es, dass ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer bei einer Maßnahme benachteiligt, weil dieser in zulässiger Weise seine Rechte ausübt. Mit dem Hinweis auf diese Vorschrift wehrte sich ein Arbeitnehmer gegen seine Kündigung. Mehr zum Thema 'Kündigung'... Mehr zum Thema 'Probezeit'...

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Quelle: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG 25.04.2017

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