Minijobs: Mindestlohn sorgt für härtere Dokumentationspflichten

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Minijobs: Mindestlohn sorgt für härtere Dokumentationspflichten

Das Führen von Entgeltunterlagen für Minijobber ist Arbeitgebern bekannt. Ab 1. Januar 2015 kommt eine weitere gesetzliche Dokumentationspflicht hinzu. Sie dient der Kontrolle der Mindestlohnbestimmungen - und kann bei Nichteinhalten ein Bußgeld nach sich ziehen. Mehr zum Thema 'Mindestlohn'...Mehr zum Thema 'Minijob'...

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Quelle: Haufe 27.11.2014

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