Kündigung: Lange Betriebszugehörigkeit schützt nicht immer

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Kündigung: Lange Betriebszugehörigkeit schützt nicht immer

Nach Tricksereien an der Stechuhr hat ein Mitarbeiter einer Großmetzgerei seinen Job verloren - trotz 25-jähriger Betriebszugehörigkeit. Die fristlose Kündigung sei rechtmäßig, entschied das Landesarbeitsgericht in Frankfurt. Mehr zum Thema 'fristlose Kündigung'...Mehr zum Thema 'Kündigung'...

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Quelle: Haufe 02.09.2014

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