Bundesarbeitsgericht: Längere Kündigungsfrist für treue Arbeitnehmer rechtmäßig
Wer jahrelang beim gleichen Unternehmen beschäftigt ist, dem steht auch eine längere Kündigungsfrist zu. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. Geklagt hatte eine junge Frau, sie fühlte sich diskriminiert.
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