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Keine Arbeitsunfähigkeit bei Wiedereingliederung nach dem „Hamburger Modell“

10.01.2014 - Urteil des OLG Köln vom 10.01.2014 (20 U 119/13) Die Wiedereingliederung in das Berufsleben nach dem sogenannten „Hamburger Modell“ stellt keine Zeit der Arbeitsunfähigkeit dar mit der Folge, dass Anspruch auf Krankentagegeld während dieser Zeit nicht besteht. ... mehr

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Quelle: vzbv 05.08.2014

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