Urteil: Arbeitgeber dürfen Männer bei Stellenausschreibungen nicht ausschließen
Darf ein Arbeitgeber eine Stelle nur für Frauen ausschreiben und alle männlichen Bewerber ablehnen? Nein, urteilte jetzt das Arbeitsgericht Berlin und verdonnerte eine Zeitung zu einer empfindlichen Entschädigungsstrafe an einen abgelehnten Bewerber.
Weiterlesen auf: impulse.de
