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Arbeitsrecht: Wer die WM-Spiele tippt, riskiert die Kündigung

Kurz vor der Fußball-WM bricht in Deutschlands Büros das Wettfieber aus. Was viele jedoch nicht ahnen: Wer während seiner Arbeitszeit zockt, riskiert die Kündigung – es sei denn, man sichert sich ab.

Weiterlesen auf: WELT Online
Quelle: WELT Online 09.06.2014

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