Provisionszahlungen – Niederlage für Arbeitgeber

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Provisionszahlungen – Niederlage für Arbeitgeber

Der Europäische Gerichtshof hatte zu klären, ob Provisionen, die ein Beschäftigter regelmäßig zusätzlich zu einem Festgehalt erhält, auch während bezahlter Urlaubszeiten berücksichtigt werden müssen. mehr ...

Weiterlesen auf: VersicherungsJournal.de
Quelle: VersicherungsJournal.de 23.05.2014

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