Rechtsstreit um angebliche Altersdiskriminierung

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Rechtsstreit um angebliche Altersdiskriminierung

Das Hessische Landesarbeitsgericht hat darüber entschieden, ob es gegen das Diskriminierungsverbot verstößt, wenn sich Kündigungsfristen mit zunehmender Dauer eines Beschäftigungs-Verhältnisses verlängern. mehr ...

Weiterlesen auf: VersicherungsJournal.de
Quelle: VersicherungsJournal.de 10.12.2013

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