Urteil: Keine Betriebsrente ab 50

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Urteil: Keine Betriebsrente ab 50

Wer mit über 50 neu zu einem Unternehmen wechselt, hat keinen Anspruch auf Betriebsrente, sofern der Arbeitgeber dies ausschließt. Das urteilt das Bundesarbeitsgericht.

Weiterlesen auf: ZEIT ONLINE
Quelle: ZEIT ONLINE 12.11.2013

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