Ab wann gilt ein externer freier Mitarbeiter als scheinselbständig?
Flexible Einsatzzeiten, keine Krankenkassen- und Rentenbeiträge: Die Arbeit mit freien Mitarbeitern bietet Unternehmern viele Vorteile – birgt aber auch Risiken. Rechtsanwältin Julia Lehnrieder erläutert, ab wann freie Mitarbeiter als scheinselbständig gelten können – und was Firmenchefs beachten müssen.
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