Urteil: Anspruch auf Weihnachtsgeld trotz Freiwilligkeitsklausel

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Urteil: Anspruch auf Weihnachtsgeld trotz Freiwilligkeitsklausel

Ist in einem Arbeitsvertrag die Höhe des Weihnachtsgelds detailliert geregelt, haben Arbeitnehmer darauf einen Anspruch. Daran ändert sich auch dann nichts, wenn in einer zusätzlichen Klausel im Arbeitsvertrag steht, die Zahlung erfolge "freiwillig". Mehr zum Thema 'Weihnachtsgeld'...Mehr zum Thema 'Rechtsanspruch'...Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum Thema 'Freiwilligkeit'...Mehr zum Thema 'freiwillige soziale Leistungen'...

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Quelle: Haufe 24.06.2013

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