Arbeitsrecht: Anspruch auf ein "wohlwollendes Zeugnis"?

Ein Arbeitnehmer kann keine bestimmten Zeugnisformulierungen verlangen, auch wenn er laut einem gerichtlichen Vergleich Anspruch auf ein "wohlwollendes Arbeitszeugnis" hat.

Weiterlesen auf: WELT Online

Quelle: WELT Online 14.01.2013

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