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Kündigungsgrund: Telefonieren mit dem Diensthandy im Urlaub

Ausgiebige Privattelefonate mit dem Diensthandy im Urlaub sind Grund für eine fristlose Kündigung - selbst bei langjähriger Anstellung. Das geht aus einem Urteil des hessischen Landesarbeitsgerichts in Frankfurt hervor.

Weiterlesen auf: Handelsblatt
Quelle: Handelsblatt 09.01.2012

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